▊ 项目介绍：

蓉博尔早教中心致力帮助每一个婴幼儿尽可能地发掘自然赐予孩子的生存技能，启发孩子与生俱来的学习潜能，增进心、智、体能健康;确保孩子的感知、运动能力得以健康发展，防范未来学校生活中各种不必要的学习障碍，有能力、有信心、轻松愉快地面对未来的学业挑战。

众所周知，孩子是父母们的心头肉，很多父母都希望自己的子女成龙成凤，蓉博尔早教中心专门针对孩童进行专业的艺术指导和培训的机构。

蓉博尔早教中心教育模式来源于欧美教育，是专为1.5周岁—7周岁幼儿设计的早教课程。

该课程多感官的体验，专业的艺术引导，主题化课程的领入，启发孩子的想象世界，增强孩子的表现能力，释放孩子的创作欲望。

蓉博尔早教中心加盟 蓉博尔早教中心蓉博尔早教中心采用开放式的美术音乐游戏式教学，重视孩子的个性化教育，尽可能给他们一个开放的、无拘无束的、顺其个性、任其表现的艺术空间。

从孩子兴趣出发，进行积极引导，专业系统的开发幼儿能力，全面激发孩子的想象力与创造力。

婴幼儿早期教育受到全世界各国的重视，在中国也被越来越多的家庭所关注，拥有广阔的市场前景。

据中国人口统计年鉴2000年的资料说明：中国0~3岁的婴幼儿共计7000万人，其中城市0~3岁的婴幼儿数量为1090万人。

以北京市为例，月实现目标在150优惠的家庭孩子月消费为532元，月实现目标到达500优惠的家庭每月用于孩子的消费额则是1135元。

如果每个孩子月消费额的30%用于教育消费，数字则为每月15优惠，市场前景为数百亿。

蓉博尔早教中心加盟前景根据《中国人口统计年鉴》2000年版的数字表明：中国0~3岁的婴幼儿家庭超过2500万，中国目前的平均人口出生率为7%。

，这意味着每小时将诞生至少2000名婴儿，每年的新生婴儿数量达到2000万，0~3岁的婴幼儿总量达到7000万，这个目标人群的数值是足够多的，而且随着人类不断繁衍，目标人群是永远存在的。

作为中国婴幼儿早期教育待业能够吸引加盟人关注的假设每个家庭每月用于每个0~3岁婴幼儿教育方面的加盟30优惠，市场规模就能达到60~70亿。

而中国历来是一个非常重视教育的国度，这里有着与其他不同的教育氛围，计划生育作为基本国策已经实施了很长时间，对孩子的加盟已经从衣食满足开始转向精神领域。

蓉博尔早教中心。

蓉博尔早教中心加盟利润分析：年利润可观,快速积累财富蓉博尔早教中心公司针对广大的投资商还提供了众多的优势政策扶持，蓉博尔早教中心公司手把手扶持创业，采取整店输出的模式，蓉博尔早教中心投资商没有行业经验的情况下，有了蓉博尔早教中心总部的扶持也可以轻松创业，同时公司还为各大蓉博尔早教中心加盟店提供强大的力量，帮助蓉博尔早教中心加盟商轻松创业，收获人生财富。

蓉博尔早教中心总部拥有雄厚实力，可以为品牌的创新与发展提供坚实后盾，也为创业者提供了多项扶持政策，让创业者能够迅速上手经营品牌店，稳定盈利创造财富未来。

许多创业者都看到了加盟的商机，纷纷想要了解蓉博尔早教中心的加盟项目。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势加盟后可获得品牌的授权，强大的品牌影响力定会为您带去更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。

2、产品优势总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，赚钱很轻松。

3、技术优势拥有一支专业的技术团队，可为您提供全面的技术培训，让您的店面保持竞争力。

4、培训优势公司建立有完善的培训体系，从多个方面，由内外部技术专家和营销专家定期举办跟进性培训，实战性演练，使合作伙伴娴熟掌握产品、管理、导购等知识，助力拓展终端市场。

5、服务优势从加盟之日起，市场部与销售部全面提供市场推广支持，并结合当地实际情况量身定制推广方案。

6、投资优势成功的经营模式是投资者走上创富快车的关键，经营模式简单地说就是赚钱的方式，在如今市场竞争如此激烈的大环境下，终成功的经营模式屈指可数，而卖店模式历经数年，经受住了市场的考验。

▊ 加盟条件：

1、要求蓉博尔早教中心经营者是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。

2、对投资的风险和收益有正确的认知能力，有承担市场风险的能力。

3、认同蓉博尔早教中心的发展前景，具有谋求长期发展的商业理念。

4、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系。

5、有极佳的商铺位置和良好的当地社会关系。

6、执行和遵守“蓉博尔早教中心”项目的各项经营管理体系。

▊ 加盟流程：

1、投资方通过电话、网络等方式全面深入的了解蓉博尔早教中心的特色、合作流程。

2、通过交流，了解投资方的投资预期，从业经历等。

3、投资方对成都或者周边的“味绝”门店考察，充分了解“味绝”火锅的锅底、菜品、店堂环境、服务管理等。

4、总部派人对投资商意向性店面进行可行性分析，周边商圈的了解，市场定位，筹备周期等提供参考方案。

5、达成投资意愿后，无店铺的可签订意向性协议，并交纳一定的保证金，总部在一定时间内对该投资商预留空间。

也可直接签订合作协议，交纳合作费用，保留投资商合作权利，再寻找店铺。

有店铺的，签订协议后，直接进入店堂筹备计划工作。

二、店堂筹备工作。

1、总部派人到当地进行考察，进行店铺设计规划，投资商寻找当地装修公司或者施工队伍，店铺门头和招牌使用公司统一形象字体进行装修，内部装修结合当地实际情况来确定装修风格。

2、装修方案确定后，总部和投资商协商派出筹备人员，进行装修指导，各项招商招聘的发布，人员的招聘和培训，市场摸底，各项设施设备的购买，建立管理制度，营销策划等开业准备工作。

3、根据开业计划和装修、人员招聘等进度，安排技术人员到店准备开业，进行设备调试，带领投资商熟悉原材料市场、验收标准等。

4、总部提供学习平台，费用由总部承担，学会为止。

三、开业准备。

▊ 加盟扶持：

1)使用蓉博尔早教中心总部特许加盟的标识和蓉博尔早教中心的VICI系统。

行业前沿的系统支持，高效率的辅助投资伙伴进行业务管理、2)享有蓉博尔早教中心总部所有荣誉。

3)官网新闻发布支持。

4)蓉博尔早教中心公众微信号支持二、招聘与培训支持1)提供教师招聘方式、择师标准、择师渠道，并指导招聘。

2)总部进行师资集中强化培训，保证熟悉教学体系，合格上岗。

3)聘任一个负责、专业、有激情的校长非常重要，总部负责协助和培训。

三、总部各部门联合支持1、教学部支持:知识课件，测验试卷，教学指导，各式报表。

2、学管部支持:学生管理培训，服务流程。

3、销售部支持:员工培训，销售流程。

4、行政部支持:长期供应教学工具，各式统一印制资料。

5、市场部支持:长期专业指导(广告形式，行业资讯)。

长期品牌广告投入支持(含平面媒体、电视媒体、全国网络等)、宣传海报。

网络设计。