▊ 项目介绍：

谷斯妈妈是隶属于北京玛古斯文化传媒有限公司旗下的高端早教品牌。

谷斯妈妈拥有完整的体系性课程，在上世纪五十年代，美国教育开始广泛使用Mother Goose的经典作品，用于系统性的课程开发，教研课程迭代16个版本，应用于几百万美国儿童的早期成长。

谷斯妈妈将线上家长课堂平台与线下实体教学完 美结合，致力于全人教育，注重家庭成长和社会情感养成，帮助每一个家庭获得科学的育儿观念和先进的养育理念。

2016年经MotherGoose Global Education授权，MotherGoose译为谷斯妈妈正式进入中国，开启3.0版中国儿童早期教育，并在全球统一呈现。

来谷斯妈妈与全球亿万儿童共享你的幸福童年!谷斯妈妈欢迎对儿童教育行业热爱的有志之士加入，我们提供完善的授权开办支持，期待您的加入! 谷斯妈妈早教中心加盟 谷斯妈妈早教中心品牌历史 Mother Goose(鹅妈妈)早出现在 17 世纪的手写板童谣(Nursery Rhymes)，被广泛应用于儿童日常情感教育。

后经出版社数次翻译和再版，Mother Goose 发展成为了总数约有八百多首，体裁包含 幽默故事、游戏歌曲、儿歌、谜语、摇篮曲、字母歌、数字歌、绕口令、动物歌等儿童经典读物。

《小红帽》、 《睡美人》、《灰姑娘》等中国儿童耳熟能详的传世经典，均源自 Mother Goose。

上世纪五十年代，美国早期教育开始广泛使用 Mother Goose 的经典作品，用于系统性的课程开发， 教研课程迭代 16 个版本，应用于十几万美国儿童的早期成长，对儿童的社会情感和学习能力进行多方面 的培养，为儿童打下了坚实的基础。

Mother Goose 早期教育中心遍布在新泽西州、加利福尼亚州、康涅 狄格州、宾夕法尼亚州等经济发达地区，同时也被世界 150 多个所引进使用。

课程体系设置谷斯妈妈早教课程设置依照多元理论，多元化的智力方向的培养帮助孩子在各方面能力发展和内在潜能发挥;专注于根据每个孩子的智能优势和智能弱势选择个性化成长方案，为孩子提供合格的环境氛围和教育资源，帮助他们茁壮成长。

线下课程结合线上课程，多方面多角度教学模式。

谷斯妈妈早教中心。

谷斯妈妈早教中心加盟赚钱吗？投资就赚钱,开收益快谷斯妈妈早教中心拥有先进的设备与一流的技术，即使你没有经验，也无需害怕，总部会对其提供全程的培训。

在加盟商投资后，谷斯妈妈早教中心总部还会对产品进行相应的升级并传授经营理念，只为帮助各位能够更好的经营品牌店。

谷斯妈妈早教中心公司的实力强大，团队管理模式先进，设立了各个运营部门，队伍强大，理念先进，赚钱不愁。

开投资该行业是很赚钱的，谷斯妈妈早教中心开店只需要好好经营，不到两个月就可以回本。

同时，我们的店面设计也是十分有特色。

简约时尚的店面装修使得谷斯妈妈早教中心吸引了众多群众的目光，成为时下最热门的打卡地，吸引了越来越多的群众前来进行消费，为加盟伙伴带去了十分可观的收益。

▊ 加盟优势：

1、产品优势一系列研发专利，行业水平，推动行业不断发展。

谷斯妈妈早教中心具有多项专利设计与技术。

产品种类齐全。

2、质量优势全球先进的现代化生产线，引进高端生产设备，确保产品质量。

3、 研发优势谷斯妈妈早教中心拥有一支高素质研发队伍 。

研发中心已具备了产品开发、 技术研发、工艺改进、产品质量控制、人才培养、产品学研合作、 学术交流等职能，形成了一个完善的研发体系。

4、成本优势集中采购，规模化生产，最大化降低原材料采购成本， 标准流程化生产极大降低制造过程中的损耗， 从而降低整个产品成本，在市场更有价格优势。

▊ 加盟条件：

谷斯妈妈早教中心加盟条件一、喜爱餐饮，有强烈的商业服务意识二、具良好的吃苦耐劳精神，务实认真，并具做事业长远发展的眼光三、对当地市场要有一定了解，有足够信心投资开店四、合伙人不能超过5个，必须严格按照公司管理规定执行

▊ 加盟流程：

1、首次咨询，可通过网站，400电话进行。

2、索取加盟资料。

3、确定意向，与我方招商人员面谈。

4、确定意向，公司帮助考察市场并选址。

5、确认选址成功。

6、签订正式的加盟合同，并缴纳相关费用。

7、公司提供VI，并出具体实施规划方案。

8、工程施工，第一期宣传开始。

9、招聘员工和管理人员10、办理健康证明，到我方指定店面进行培训1。

1、配送设备工装等物资1。

2、办理经营手续和证照1。

3、试营业，进行相关宣传工作1。

▊ 加盟扶持：

1)提供教师招聘方式、择师标准、择师渠道，并指导招聘。

2)总部进行师资集中强化培训，保证熟悉教学体系，合格上岗。

3)聘任一个负责、专业、有激情的校长非常重要，总部负责协助和培训。

三、总部各部门联合支持1、教学部支持:知识课件，测验试卷，教学指导，各式报表。

2、学管部支持:学生管理培训，服务流程。

3、销售部支持:员工培训，销售流程。

4、行政部支持:长期供应教学工具，各式统一印制资料。

5、市场部支持:长期专业指导(广告形式，行业资讯)。

6)长期品牌广告投入支持(含平面媒体、电视媒体、全国网络等)、宣传海报。

网络设计。

7、人力资源部支持:人力资源管理，岗位描述，人力聘用。