▊ 项目介绍：

1、绿腾公司介绍绿腾生态农业开发有限公司创办于公元2000年。

基地坐落于山川秀丽的“中国茶乡”湖头镇半山村，是一家从事生态农业开发的企业。

公司拥有生态茶园基地6800亩，配套建设生态养殖场，以独创的“118”工程、太阳能捉虫、人工除草、山泉水灌溉等举措，确保茶叶符合无公害铁观音标准。

同时绿腾成为国内首个建成生态农业系统工程茶企，并获得农业部“无公害农产品资格认证”，公司以“绿腾”为主导品牌，独创“上好韵”、“冰一道”等子品牌系列，产品深受高端消费者的青睐。

2、品牌文化绿腾生态名茶营销中心设在政大厦，现已在全国各地开设加盟连锁专卖店，公司致力于发展生态茶产业，引领养生健康茶叶发展潮流，打造现代民族产业的发展历程，公司以独特的战略以及完善的加盟连锁经营体系，让绿腾一跃成为生态茶产业的典范。

公司倡导健康养生茶文化，将全力构建中国茶行业高端品牌，成为世界茶行业的奢侈品牌。

3、加盟店的数量统计分布图：北京-1 成都-1 青岛-1 厦门-5 三明市-24、加盟店的详细地址：北京紫竹院路31号华奥中心厦门市湖里区青岛振中街156号。

▊ 加盟优势：

1、产品优势绿腾生态名茶是中国第一家以生态农业为依托创建的铁观音品牌，纯正、无公害铁观音是绿腾生态名茶在茶叶界享负盛名的重要因素，成为以“低碳、环保”为主题的“第十届环青海湖国际公路自行车赛”唯一指定用茶。

在十三年的发展历程中，绿腾名茶全系列产品早已深入人心，加盟商通过加盟绿腾特许经营体系，可获得业界最高端的品牌形象支持。

2、产品优势绿腾品牌具有较高的知名度和美誉度，拥有6800亩山地开拓生态茶园基地，保证优质产品的市场供应。

绿腾特许经营体系旗下拥有“上好韵”、“冰一道”两大高端产品和其它系列产品。

产制销的经营模式可以供给客户第一手的价格，确保产品的性价比在同行中的领军地位。

根据不同的市场需求，公司可专门为不同的加盟区域开发适合该区域销售的产品。

3、更高的成功机会任何商业投资活动都存在失败的风险，绿腾特许经营体系是基于绿腾十三年来不断创新和发展的成功模式，作为专业铁观音领域的知名品牌，绿腾已形成集生态种植、加工生产、品牌运营于一体的综合产业链条，绿腾特许经营体系将为加盟商提供营销、物流、培训多方面的综合支持，从而使加盟商获得更高的投资成功率，降低运营风险。

4、更强势的市场营销加盟商可免费享受总部统一的广告策划宣传和媒体广告支持，并可通过合并资金，与特许人一起举行联合广告及促销活动来拓展市场，提高共有品牌的知名度，加强消费者对特许经营体系和加盟商的信息了解，起到更好的市场效应。

5、更专业的管理支持绿腾特许经营体系实行一套规范的管理模式，简单化、标准化、专业化、模块化，加盟商可以从中获取宝贵的专业知识，从而缩短掌握经营管理技能的时间。

公司透过特许人向加盟商提供招聘、营建、营运指导、技能培训、促销活动策划、专业选址及设计支持，加盟商可以获得先进的经营理念、优秀的管理体系和出色的营运系统从而使经营活动得以更好实施。

▊ 加盟条件：

1、热爱茶行业，熟悉中高端消费群体的生活习惯，能用心投入茶业事业。

2、有志从事推广茶文化事业，具备一定的品牌运营管理能力或其他产品经销代理经验。

3、加盟者自有资金要求15万元以上，具备相应的投资能力和风险意识。

费用包括：装修费3.3万，广告招牌费0.5万，首月房租1.2万、人工工资0.8万、首次材料费3万。

设备费用1.5万，加盟费0元和保证金1万等。

4、拥有适合公司品牌行业经营的场所,面积不底于60平方米的当街铺面。

门面门宽3米以上，高2.8米以上,门头广告招牌不少于3米的宽度,门面承租期至少2年以上。

5、认同“绿腾生态名茶”特许加盟连锁标准化模式和加盟管理制度。

6、于加盟所在区域有丰富的人脉资源和良好的社会声誉。

7、加盟商拥有独立店面，提供产权证明或租赁证明，具有良好的停车条件和广告效果。

8、加盟商的装修，陈设应该根据总部提供的图纸与方案进行统一的店面形象与管理，装修档次居当地同行业一流标准。

9、人员配置：包括店长、收银员和营业员等，必须受过绿腾生态名茶终端营运模式培训。

▊ 加盟流程：

1、对公司品牌进行咨询了解。

2、实地考察：可以去标准店或者来绿腾生态名茶总部考察，进一步了解项目。

来实地考察，全程免费，报销往返路费。

3、与绿腾生态名茶加盟部进行详细洽谈，明确意向。

4、绿腾生态名茶总部对加盟者材料及能力的审核。

5、签订合同，双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的费用。

6、对加盟商地区考察选址及评估与指导。

7、装修设计：绿腾生态名茶总部为你提供店面施工图和装饰预算，让你能全面复制公司总部的装修风格。

8、人员招聘，店员店长的培训，试营业的筹备等。

9、正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。