▊ 项目介绍：

浙江安吉宋茗白茶有限公司始创于上世纪90年代末，前身是长思岭与灵芝山两家茶场，2007年正式联袂组建公司，以精心打造“宋茗”茶文化品牌为企业愿景，是一家集茶叶种植、加工、研发、销售及茶文化传播于一体的省级农业龙头企业。

2011年，公司致力于形成“以销售为龙头，以生产为后盾，以研发为先导”产销研一体的盈利模式，并深入发掘安吉白茶文化底蕴，打造“宋茗，天下共茗”的品牌精神和用心做事，诚信做人，以人为本，以茶会友的企业理念。

宋茗白茶公司简介：经过短短几年的发展，公司规模逐步壮大，现占地面积达到70亩，拥有20800平方米绿色生产厂房和包装车间，具有先进的生产管理技术和操作流程，注册商标“宋茗”、“乳叶”、“灵芝山”等。

在“公司+基地+农户”的运营模式引领下，公司开辟的白茶基地已逾3000亩，并通过订单农业扩展基地4800余亩，产值连年翻番，带动周边上百户茶农致富。

公司还是中国农业科学院茶叶研究所、农业部茶叶质量监督检验测试中心定点服务企业。

宋茗白茶加盟 宋茗白茶加盟宋茗白茶品牌简介：公司本着“诚信做人，用心做事，以人为本，以茶会友”的宗旨，加快“宋茗”品牌建设，积极开展各类茶事活动，塑造良好的企业公众形象。

在同行中率先通过QS认证和绿色有机认证并连续获得上海、北京、浙江绿茶博览会及全国“中茶杯”等名茶评比金奖、特等奖等多项殊荣。

公司产品被遴选为2008年“第七届中国科学家论坛指定用茶”、“2010上海世博会官方定制礼品茶”并且获得浙江省名牌农产品、高效生态农业建设示范单位等荣誉。

2008年底，公司“乳叶”商标被认定为中国驰名商标。

宋茗白茶品牌荣誉：★2007年4月荣获第二届浙江省绿茶博览会金奖★2007年7月荣获第七届“中茶杯”全国名优茶评比特等奖★2008年1月荣获浙江省名品正牌农产品称号★2008年6月荣获“第七届中国科学家论坛”指定用茶★2008年6月荣获湖州市农业龙头企业称号★2008年12月，公司“乳叶”商标荣获中国驰名商标★2009年2月，公司“乳叶”商标荣获浙江省著名商标★2009年7月荣获第八届“中茶杯”全国名优茶评比特等奖★2009年9月荣获浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位★2010年10月荣获浙江省信用管理师范企业★2010年10月荣获浙江省农业科技型企业称号★2010年10月荣获国家农业部GAP认证(中国良好农业规范) 宋茗白茶加盟 宋茗白茶加盟宋茗白茶品牌文化：宋茗公司经历了艰苦的创业起步，再到品牌创建，终于进入品牌营销时代，开拓了一片属于宋茗自己的天地，这是一代宋茗人汗水和智慧的结晶。

风雨同舟，自强不息，宋茗在其成长和发展中，形成了颇具内涵的企业文化。

宋茗公司是这些企业文化的践行者和宣传者，也是宋茗人前进的动力源泉。

企业使命：传承和创新茶文化，打造具有国内乃至国际影响力的中国茶企。

企业目标：将宋茗品牌发扬光大，勇做中国白茶行业领头羊。

核心理念：以人为本，合作向上。

行为准则：诚信做人，用心做事。

宋茗白茶加盟。

▊ 加盟优势：

1、茶园基地建设以省农业标准化推广示范项目为契机，以GAP的标准来推动茶园基地的建设，抓好源头管理，保证量与质的双向提升。

2、产品品质建设近几年食品安全问题层出不穷，消费者的安全意识也是空前提高。

未来公司将更加严格的要求自己，在产品的品质及安全上常抓不懈!3、品牌建设以长远眼光，务实的作风来加强公司品牌建设，最终实现公司品牌战略目标。

4、营销队伍建设打造全国性的营销团队，让宋茗产品香飘世界。

▊ 加盟条件：

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的较低费用。

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

▊ 加盟流程：

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。

确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

▊ 加盟扶持：

做大做强。

广告支持：长年投放广告，并与媒体及营销机构合作，长期进行市场推广，保证品牌的影响力，不断降低经营难度。

经营支持：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导。

运费支持：总部提供运费支持，减轻经销商负担。

资金支持：提供会员启动资金。

奖励支持：设置激励机制，年终高额奖励。