▊ 项目介绍：

目前脱发已成为绝大部分普通人的烦恼，脱发不仅影响个人形象，甚至影响自己的事业运和桃花运。

市面上针对脱发的解决方法很多，而国内传统的物理增发技术，仅仅是通过胶水贴在头皮上，拆卸的时候非常痛苦，甚至会连同本身的头发一起扯下来，因此并不适用。

而植发手术不仅血腥痛苦，而且需要服药维持效果，对人体的伤害性可想而知。

植发养发 植发养发无论是发际线后移、M型脱发、斑秃、遗传性脱发或脂溢性脱发等，通过韩国“轻增发”技术，无手术、不剃发，增发功效立现。

据相关数据统计，目前中国有近2亿脱发人群，到2023年全球植发市场规模将达到238.8亿美元，增发服务市场即将迎来井喷式增长。

而目前市场上的普通植发、接发不仅手术过程痛苦、费用高昂且成功率低，根本无法让消费者摆脱烦恼。

植发养发品牌引进韩国新型高科技技术，在崇尚新生活、新时尚的前提下，着眼于市场需求，力争将韩国“轻增发”技术推向中国。

我们由专业韩国资深导师带头执教，专业“轻增发”培训课程，不仅能让每一位消费者远离脱发、重拾自信，更能让每一位植发养发的合作伙伴受益，达到合作共赢，助力您的事业成功，打造中国丽碧丝“轻增发”新时尚品牌!植发养发加盟前景：1、引进的韩国新型技术，国内市场广阔目前脱发已成为绝大部分普通人的烦恼，脱发不仅影响个人形象，甚至影响自己的事业运和桃花运。

市面上针对脱发的解决方法很多，而国内传统的物理增发技术，仅仅是通过胶水贴在头皮上，拆卸的时候非常痛苦，甚至会连同本身的头发一起扯下来，因此并不适用。

而植发手术不仅血腥痛苦，而且需要服药维持效果，对人体的伤害性可想而知。

2、总公司自有门店客户流量扶持，门店客流有保障深圳总部公司采取互联网付费宣传以及参与各种线下展会，举办各种推广活动，在推广技术的同时，聚集更多消费者引导到门店消费，这对很多加盟者来说是一项非常好的扶持政策。

加盟后不必担忧客源问题，目前我们深圳地区的门店消费者都已应接不暇。

3、物理轻增发加盟店经营成本小，技术无门槛，容易学习物理轻增发的服务流程简单，技术标准化，只要成功加盟达成合作就能获得专业的韩国导师手把手教学，所以轻增发需要的技术培训时间短并且容易上手。

因此物理轻增发加盟店经营成本，进入门槛低。

4、轻增发加盟店利润率大，单价高物理轻增发加盟店的产品结构简单，不需要太多的辅助产品和工具，只需手工操作即可，总体的成本也低很多。

目前深圳地区的加盟店，项目单价就已达千元以上，所以只要物理轻增发加盟店经营得当，盈利非常可观。

以深圳门店为例，目前每天的流水就已达万元以上。

植发养发。

▊ 加盟优势：

植发养发加盟怎么样?可轻松加盟创业,好项目不容错过品牌优势：有着多年的成功运营经验，在顾客人群中有着较好的口碑，加盟商加盟品牌后可以与该品牌共享品牌效应，而且还可以免费使用品牌的形象与商标。

开业优势：专业人员对加盟商进行有序的指导，给加盟商提供选址计划，并提供统一的装修设计计划，提供加盟商开业时所需要的营销策划资料及方案等。

培训优势：包括产品的相关知识，让加盟者尽快掌握开店技巧，而且在开业的早期会进行带店服务，将品牌多年成功的运营经验，运营技巧等传授给加盟商，让加盟商少走弯路。

区域优势：保证加盟商在自己的加盟区域内的权益不受侵害，避免了同品牌在同一区域内恶意竞争的现象，确保了加盟商在所在区域的竞争实力，规避了市场风险。

▊ 加盟条件：

1、具有法人资格或合法经营资格。

2、心理健康，对投资比较理性。

3、认同植发养发的加盟方式和经营理念，赞同管理方案。

4、植发养发加盟商具备足够资金实力，可满足资金投资要求。

5、有经营店面、投资所需的自主经营能力。

6、熟悉当地地区经济状况和城市规划、发展情况。

▊ 加盟流程：

1、电话或实地咨询加盟详情。

2、递送植发养发加盟需要的申请表。

3、公司总部对加盟商做初步调查(同时加盟商对总部进行调查)。

4、双方确认无误交纳定金。

5、加盟商调查商场及选址承认。

6、双方约定后签订合同及付款。

7、对加盟商进行装修辅导。

8、对加盟商参与公司培训查核并合格。

9、加盟商进入开业筹备阶段，加盟商首配物质。

10、对新进加盟商持续关注，做好开业支撑。

1。

1、加盟商试锅，试营业，加盟店面正式开业。

▊ 加盟扶持：

植发养发加盟支持：一对一服务,创业轻松1.选址评估：植发养发安排专员进行商圈分析和评估，店面合理化设计及设备安排支持，为加盟设计店面及后厨布局，保证形象风格统一。

2.天网推广：总部将长期持续通过强势报媒体、电视媒体、杂志、网站等宣传展示企业良好形象、提高植发养发的品牌知名度和影响力。

3.大师策划：总部将针对淡旺季、节日，社会大事件策划相应的广告与促销宣传活动，共享现有宣传广告平面设计、营销经验交流、营销礼品开发等。

4.信息管理：总部将不定期向各加盟商提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价格信息等。

5.总部资源：为加盟商推荐人才，提供一系列人力资源要素支持以及员工培训实习，并且不定期举办在职培训。

6.综合管理：提供开店证件登记办理咨询服务，协助装修，提供产品手册及产品设计结构，协助制定价格和菜单。

支持根据各地饮食习惯进行新品开发。