▊ 项目介绍：

乐逍遥水疗会所功能设施服务项目众多，吃住玩乐，应有尽有，一站式24小时服务到底。

综合区主要设有：男宾专区，公共泳池区，休息大厅，自助餐厅，保健按摩区，香薰SPA区、休闲娱乐区。

乐逍遥水疗会所是乐逍遥水疗会所集团旗下的品牌，是集温泉休闲、客房、餐饮、会议、保健、娱乐为一体的四星级度假村。

以盛唐新风、尊贵特有的个性特征。

乐逍遥水疗加盟 乐逍遥水疗加盟品牌介绍乐逍遥水疗会所在挖掘温泉文化的同时, 更加注重和迎合游客对温泉旅游、健康休闲多元化的需求,其配套设施也日臻完善,在设有按摩推拿、香熏蒸气、休息厅饮料、水果供应等基础上又增设了养身阁,露天阁林吧和儿童乐园等,构成了一个悠闲舒适、健康温馨的旅游度假胜地。

乐逍遥水疗会所本着“人无我有,人有我新,人新我优,人优我转”的经营理念,坚持以“健康”为核心的品牌经营路线, 弘扬“协力、开拓、”的企业精神,以“感情服务”为酒店服务之灵魄,突出了“一个微笑、一句问候、一个敬礼,一条毛巾、一双拖鞋、一杯茶水、一把雨伞、一只白手套、一个挽扶、一个橡皮筋”的“十个一”家庭式亲情服务。

酒店拥有标准客房、套房和总统套房等各种房型，并设有行政楼层和商务楼层，风格各异的餐厅、酒吧及康乐设施。

源自地下1600多米深的氟矿温泉水被直接引入酒店的客房和公寓中，使您24小时享受温泉浴的乐趣。

乐逍遥水疗会所不同于普通的美容会所，他采用先进的设备，康复技术专业师的按摩手法以及绿色健康、遵从、人与自然合一的健康理验，更接近女性特别时期需求的自然疗法。

乐逍遥水疗会所针对女性产后需求：提供了子宫复旧、产后卵巢恢复、乳腺疏通。

乐逍遥水疗会所从内而外地调理解决女性的健康问题，帮助恢复身心健康、重拾美丽的自信。

加盟分析乐逍遥水疗加盟品牌开店投资更灵活，还有多种类型随意挑选，降低了选址难度，也降低了运营风险。

在加上整店输出模式，总部全程帮扶让创业不再是难题，而且打通线上通道，联合平台实现多渠道运营，多线盈利。

该品牌加盟可以轻松开店，毛利很高，该品牌会根据加盟商的不同情况为其制定不同的该项目方案，保证加盟商利益，让加盟商可以更有把握的开店创业。

为加盟商提供不同的品牌店型，加盟商可以根据自身的需求以及当地市场的发展趋势来选择更适合该品牌的店铺，由此便可以更好的经营获利。

大家可以放心投资，创业者一定不会让自己感到失望。

因为品牌所蕴含的商机，以及所能够提供的服务，能够打动每一个创业者信赖并且投资。

乐逍遥水疗品牌的前景是很可观的。

开店后可以通过品牌的实力和名气顺利的收获高回报。

乐逍遥水疗加盟。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势乐逍遥水疗会所是国内该行业的不错公司，经过多年的经营与管理在业内形成了合格的口碑，有广大的客户群，是国内知名的品牌公司。

2、产品优势总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，又新品不断。

3、技术优势乐逍遥水疗会所拥有成熟技术，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术前沿，保持合格的竞争力。

4、培训优势完善的加盟体系以及培训系统，将让每一位乐逍遥水疗会所加盟商都能在短时间内成为销售大师。

5、服务优势从加盟之日起，市场部与销售部全面提供市场推广支持，并结合当地实际情况量身定制推广方案。

6、系统优势自主的HMS酒店管理系统与预订CRS系统连接，轻松实现网上订房、服务、购物、客源共享。

7、市场容量大针对亚健康、不良生活方式病人群，满足大众，不分男女，刚性需求，市场容量大8、政府支持已正式启动治未病健康工程，提出未病先治、未病先防、已病防变、愈后防复。

9、公司实力雄厚从产品外观设计到生产销售及售后服务，全产业链覆盖，让您合作不操心。

▊ 加盟条件：

1、选址条件大型社区覆盖足够多的目标人群。

2、人员配备专职工作人员3人以上。

3、经营面积面积50平方米-200平方米。

4、信用条件有合格的商业信誉，未出现过违法经营行为。

▊ 加盟流程：

1、联系：电话咨询加盟事宜。

2、考察：总部实地考察。

3、申请：治谈。

4、签约：办理代理加盟手续。

5、装修：提供标准化设计方案。

6、培训：专业知识与店面实操培训。

7、开业指导：提供策划开业方案指导开业。

8、开业：开业。

9、全程运营指导服务：后续经营。

▊ 加盟扶持：

1、选址支持：8年门店选址经验，协助加盟客户评估周边环境及设施，打好开店前站。

2、装修支持：提供专业的设计效果图，由专业人员进行为期50天监工验收。

3、开业支持：提供开业流程设计，实地指导，帮助加盟商做好周边开业营销策划。

4、培训支持：送7天免费培训，认知产品、服务礼仪、企业文化等，轻松掌握运营技巧。

5、协助招聘：总部协助加盟商招聘，培训或输送顾问级别以上人员做店长。

6、下店指导：运营期间，总部派专业人员及泰国老师驻店指导，迅速打开当地市场。

7、后期运营：协助客户做节日营销、数据分析，提供丰富实战的经营咨询意见。