▊ 项目介绍：

汕头市肯迪隆玩具实业有限公司，2009年06月26日成立，经营范围包括制造、加工、销售：塑胶制品，玩具，工艺品(不含金银饰品)，电子配件，五金制品等。

htt:admin.anxjm.gitzs.comvendorueditorthemesdefaultssacer.gif word_file:C:UsersAdministratorADataRoamingTencentUsers799818337QQWinTemRichOle@6P_8{KA3D[$@HU3A]PIQVK 肯迪隆儿童玩具 肯迪隆加盟 肯迪隆加盟产品对孩子的影响肯迪隆玩具主要以开发青少年儿童情商&am;智商快乐培养为基点，突破了传统产品的局限性，赋予其“听”“说”“看”“思”等诸多新颖功能。

肯迪隆玩具DIY系列产品的设计极富教育情趣性，让孩子在学习、玩耍、游戏、运动中，提升思考能力、动手能力、创立能力等各方面，用快乐的方式实现天才的梦想!品牌宗旨肯迪隆玩具以儿童为核心顾客，青少年为延伸顾客，引进西方先进儿童情商&am;智商快乐培养成长理论，肯迪隆玩具以“提升孩子的学习能力、动手能力、创造能力和快乐精神”为宗旨，肯迪隆玩具以“时尚、创意、智趣、新奇、自助”为主题，打造国内综合性欧美时尚学生用品创意馆，让肯迪隆玩具成为孩子的快乐王国，更是商家的财富庄园!公司已ISO9001:2008质量管理体系认证，制定了一套即符合公司发展又可行的管控文件及流程，从而提高增加产品质量的稳定性。

所生产产品严格按照法律法规及行业标准执行，并先后取得CCC、CE、ROHS、FCC等相关产品认证及多项专利。

肯迪隆加盟。

▊ 加盟优势：

1、诚信的结算团队，及时到账无延迟。

多年来坚持诚信经营，信誉有提高增加2、协议书等相关开户材料免费提供 帮您减少大量繁琐操作，降低运营成本3、完善的管理，系统营销，由总部提供加盟店统一VI系统，提供整套专业管理模式、更配套促销宣传方案。

4、人力资源全程支持协助，总部不错的职业经理人、提供专业培训以及人力协助。

5、全面指导经营工作的开展 我们凭借多年从业经验，协助您制定个性化的经营发展方案6、协助制定完善的经营管理方案 根据公司实际情况，提供适当的经营管理模式7、先进的选址系统，详细的市场分析评估，调查为你确定合适的店面相当于成功了一半。

8、高品位、高专业的设计方案，为你提供全套时沿专业的设讲理念，以独特的风格为你打造符合当地市场高水准的厅。

▊ 加盟条件：

1、具备一定经济投资能力和良好的信誉。

2、年满18周岁，有一定的经营能力和开发市场的能力。

3、能坚决贯彻落实总部的工作要求。

4、对教育工作有一定的经验。

5、有一定的市场管理经验。

6、具备良好的投资心态及风险意识。

▊ 加盟流程：

1、索取加盟手册，也可在网上浏览相关加盟资料。

2、访问总部，也可电话、手机短信、Email或网上咨询留言的方式进行意向咨询。

3、根据自己的实际情况，确定是否加盟。

4、如确定加盟，面交或汇款总设备款30%的定金，签定合同(可面签、传真签或邮寄签，也可在送货时补签。

)。

5、选择店面、确定店址。

6、加盟商提供店面的室内外尺寸，我公司装潢设计部给予免费设计，免费提供装修图纸和彩色效果图。

7、店面装修接近尾声，提前7-10天通知我公司发货。

8、我公司按您要求的到货时间送货(允许前后相差三天)，货到付清余款。

9、我公司技术人员随同设备一起到达，进行安装调试和培训10、散发我公司免费提供的彩色宣传单到各家各单位。

1。

1、正式开业，授牌仪式(也可在培训期间开业或试营业。

如需我公司的礼仪小姐和形象大使到场剪彩，需负责食宿和来回机票)。

▊ 加盟扶持：

1、装修支持在合作公司的筹备期总部会派出专业的督导人员就店面的选址、装修、公司管理架构、人员招聘、企划宣传等方面进行全面协助，在短的时间内为合作公司搭建一个完整的运营平台。

2、培训支持肯迪隆总部会在企业管理、企划营销、设计施工、行政财务等整体运营方面进行多方面的系统化专业培训，随着企业的阶段性发展不断升级培训课程，使合作公司的综合实力在运营中不断加强，稳步提升，提高市场竞争力。

3、策划方案支持为扩大企业影响力，总部网站首页将与合作公司网站进行友情链接，及时更新发布企业新动向，以此提高合作公司在不同范围的形象传播。

同时总会根据合作公司要求为其提供完整的电视、平面、户外、促销、发布会和开业流程等一系列的成熟的广告营销策划方案。

4、技术后援支持总部会在人才配备、公司运营等方面进行持续的支援，同时输送集团全新的企业文化、管理经验和市场运作模式。

专业的客服人员会定期对合作公司进行侧重不同的系统回访，了解合作公司需求有针对性的提供支持，同时对合作公司客户进行专业回访，了解客户意见、建议及需求。

5、培训支持总部定期对合作公司的高管人员采用制式培训，提高全员各项能力，不定期举行营销论坛，设计师峰会、网络视频培训、回京培训等活动，加强各合作公司间的联系沟通。

受合作公司申请，对合作公司进行巡回指导，进行多方面诊断，加速提高合作公司的管理及业绩的提升。