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  • 陆岛酒店加盟

    招商地区:全国
    所属行业:酒店
    投资金额:50-100 

    经营模式:特许


    公司名称:厦门陆岛酒店有限公司

    电话号码:0592-5353038

    公司地址:厦门市湖里区泗水道601号五缘湾营运中心一号楼一层J单元之三

    邮箱地址 :770376625@qq.com

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招商地区:全国
所属行业:酒店
投资金额:50-100 

经营模式:特许


公司名称:厦门陆岛酒店有限公司

电话号码:0592-5353038

公司地址:厦门市湖里区泗水道601号五缘湾营运中心一号楼一层J单元之三

邮箱地址 :770376625@qq.com


 项目介绍:


厦门陆岛酒店位于厦门市会展路,楼高11层,客房总数148间(套)。

毗邻国际会展中心、软件园二期、观音山商务运营中心等组成的高新技术商务区。

住店客人可拨打市话、国内长话。

酒店南临会展中心,东邻香山游艇码头,西靠软件园2期,北亲观音山商务营运板块,地理位置优越,交通便利。

酒店设计精美、视野开阔。

陆岛酒店加盟 陆岛酒店加盟品牌介绍陆岛酒店拥有为商务人士设身打造的双床房、大床房、豪华双床房、豪华大床房、豪华套房等,商务房内书写功能宽敞,酒店专门为商务人士设计的卫浴,可解除一天的工作疲劳;特意为客人挑选了高端床垫,并配备了贴身保温的安睡宝被子及保护颈部的安睡宝枕头;整个房间特显人性化和专业化的设计,使人置身于家的清新高雅。

酒店配备有餐厅、网络咖啡吧、小商场、小型会议室等完善的硬件设施,并提供网络电视、高速宽带等服务,可全方位满足现代快捷化的商务需求。

在安全方面酒店设计工程师已经考虑得十分周到,酒店的每一部分建筑都经过严格强度测试,并建立了强大的红外线防盗系统和全方位的控制系统,使客人的入住更为放心。

选择住在陆岛酒店,一家台湾风格的酒店(小区楼房改建);位于厦门软件园附近,环境比较幽静假期人也少(非节假日人应该比较多)。

酒店设施很全,配置也不错,性价比不错,服务也比较让人满意!不嫌距离鼓浪屿远的旅客可以选择居住,此地距离厦门大学要35分钟左右车程,距离鼓浪屿近一个钟,乘坐高铁到厦门北站比较方便,距离BRT站很近。

1:房间设施:24小时热水、卫生间、淋浴、空调、电视、长途电话、床头柜、床头灯2:其他服务:旅游咨询、行李保管、开夜床服务、叫醒服务、留言服务、客房每日整理服务加盟分析陆岛酒店品牌能够在竞争激烈的行业市场立足并占据较大的市场份额,与独具特色的服务有密不可分的关系。

在消费者需求不断转变且要求逐渐增高的当下,总部将服务放在第一位,坚持用好服务立足市场,才有如今的火爆市场和良好口碑。

该品牌利润好,优质项目,而且投资进去该品牌之后才会发现该品牌会为加盟商提供一系列的扶持和帮助,加盟该品牌就能够依靠着特色优势,吸引非常多的客户源,完全不需要担心没有客源的问题,开启无忧致富之路。

陆岛酒店拥有强大的产品研发团队、经验丰富的经营绩效分析师、设计团队及门市经验丰富、历练深厚的加盟品牌督导群,总部会派专业人士前往加盟商所在地协助加盟商选址。

让加盟商在门市的经营上能够轻松,凭借众多加盟优势稳定发展,永续经营获利。

陆岛酒店加盟。


 加盟优势:


加盟优势多,立业无后顾之忧1. 品牌优势沉浸于当地。

沉浸于当下。

沉浸于当中。

2. 产品优势一店一设计,外景内置,重装饰轻装修。

创意设计与软装提升酒店的颜值气质、售价与竞争力。

3. 服务优势度假管家,进行24小时服务。

活动引导师,为客户量身设计体验课程。

度假感动式服务,用感动顾客的匠心,打造品牌口碑。


 加盟条件:


1、有或租赁5年以上经营、可改建为今天连锁酒店物业的产权或者完全使用权,地理位置好、交通便利,物业形体较好,客房数量在40—200间。

2、有必要的经济实力和经营资源,资信可靠。

3、同今天连锁酒店企业文化、经营理念和管理模式,忠实履行特许经营合同。

4、盟开放城市:华南、西南、华中经济发达的一、二、三线城市。

5、投资、风险和有着理性的心态。


 加盟流程:


陆岛酒店加盟流程:1.咨询洽谈意向。

2.申请人递交《资格审批表》《市场调研分析报告(备选酒店照片、周边环境位置照片)》《市场发展计划》给总部初审。

3.签订《意向书》。

4.总部对申请人资格综合评估。

5.签署《合作代理协议》。

6.酒店验收试营业。

7.正式开业。

8总部的持续支持与督导。


 加盟扶持:


陆岛酒店加盟支持:多方位扶持,开店更安心1.选址评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。

通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。

2.区域保护:公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策。

3.人力资源支持:开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。

开店期间,总部提供人力支持及辅导。

4.统一形象与装修:为确保品牌统一形象,店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计。

店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。

5.不断的指导及培训:店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业。

每个月新品上市开设相应的培训课程。

同时,为加强与加盟商之间的交流,总部定期举办加盟商大会。

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