▊ 项目介绍：

户大姐土豆粉是郑州正味餐饮管理有限公司旗下的主营品牌，目前该品牌产品主要为土豆粉等特色美食。

自成立以来，将自身定位为绿色、特色、时尚、前卫的中式快餐，始终坚持立足客户、诚实守信、品质至上、勇于进取的经营理念，在业内外都享有较高声誉。

户大姐土豆粉企业简介：户大姐土豆粉品牌隶属于郑州正味餐饮管理咨询有限公司，户大姐品牌乘改革开放之春风，自1995年在河南清丰开创首家门店以来，一直专注于传统与时尚文化相融合的中式特色快餐服务。

户大姐土豆粉品牌介绍：户大姐品牌得以成功的核心，首先在于其品牌愿景（目标）明确“打造中国备受尊重的快餐第一品牌”， 品牌定位精准“中国速食品质专家”（加盟定位：创业指导专家；直营定位：白领家厨），产品架构合理“以中高端餐品为主、合理架构、突出重点、合理定价、预留合理的利润发展及活动空间、适时升级换代更新”。

同时在于其有着强烈的品牌使命感，一直致力于“为世人营造美好生活而努力奋斗，让博大的中华饮食文化走向世界”；并视“产品品质”“服务品质如生命，倾力打造完美的优雅环境与充满人文气息的中式特色快餐文化氛围。

全国“户大姐人”始终不渝地坚持奉行“以客户满意为宗旨”的服务准则。

熟稔中式快餐行业本质，直指本心，扼其肯綮。

户大姐土豆粉加盟前景分析： 时下各式小吃风靡全国，而在众多小吃中，吃土豆粉开始成为一种潮流，一种风尚。

尤其受到年轻女性的青睐。

在河南小吃民间推荐报告中，土豆粉被不少逛街女性列为就餐首选。

这是由于土豆中含有人体必须的21种氨基酸、维生素、纤维素、胡萝卜素、钙、铁、钾、碘等。

另外鲜美醇厚的汤底含有丰富的胶原蛋白和钙质。

这些营养成分在体内产生不同的功效：土豆中含有丰富的B族维生素和优质纤维素，呵护肌肤、保养容颜。

同时，吃土豆还不必担心脂肪过剩，因为它只含有0.1%的脂肪，是所有充饥食物望尘莫及的。

每天多吃土豆可以减少脂肪的摄入，使多余的脂肪新陈代谢掉。

汤底能及时补充人体所必需的类粘元和骨胶原等物质。

提供所需要的钙元素。

现代营养学家也认为，土豆是一种很好的健康食品，具有补中益气、健脾和胃、养脑怡神、消炎散结、强身益肾、延年益寿等多种功效。

土豆粉作为一种深受顾客喜爱的小吃，市场自然十分广阔。

品牌店面可以说在此行业就成了领头羊。

而如果想要加盟创业，选择一个成熟品牌，凭借其已有的品牌知名度与影响力，优质的产品与服务，专业的营销、管理经验，自然会使自己在成功的路上少走很多弯路。

▊ 加盟优势：

1、品牌标识支持：户大姐名称、卡通商标标识均在国家工商总局注册，凡经公司授权在合同期内的正规加盟店均享有合法使用我公司注册商标标识的权利。

2、主要荣誉支持：正规加盟店均享受公司所获得主要荣誉的权利，包括“中华名小吃”、“中华特色餐饮名店”、“中国餐饮连锁加盟著名品牌”、“奥运美食推荐奖”、“全国绿色消费餐饮名牌”、“全国放心餐饮十佳企业”等。

3、科学选址支持：20年品牌积淀，经验丰富的专业选址人员为您掌“上风上水”，科学的、好的选址乃成功的第一步。

4、系统培训支持：公司全方位的技术培训、经营管理培训及现场运作培训等，能将标准化细化到每个具体环节，系统的培训将使您快速成为“行家里手”。

5、市场启动支持：成熟的市场启动模式，精确的市场策略及各类运作指导（如店面装潢设计、营销策划设计等），确保您轻松启动市场，迅速收回投资，长期盈利。

▊ 加盟条件：

1、投资者拥有较强的经济实力,投资金额在12万元以上。

包括：房租费、装修费、设备费、物品费等在内。

及流动资金5万以上。

2、店面标准要求：当街的门店使用面积不低于12平方米，店铺门面宽与高不低于2.8米，广告招牌宽度不得低于2.5米，若有特殊房型的，门面尺寸不标准的需通过公司核准放可加盟。

3、加盟商必须是具有合法资格的法人或自然人。

4、具有现代的品牌管理理念和意识，认同总部的经营管理模式。

5、对创业经过深思熟虑，具有投资创业的信心和勇气。

有良好的合作意识，相信团队合作才能成功。

6、对投资公司品牌行业、市场，有轻深的认识，具有信心和决心。

对风险抗压能力强。

7、愿意接受总部的训练和管理。

需愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。

▊ 加盟流程：

1、电话咨询相关项目的详细内容。

2、实地考察公司总部及项目。

了解项目可行性。

3、公司AD支援部人员将与您洽谈一下事宜,明确加盟意向。

4、加盟申请：加盟商填写书面《加盟意向书》，并提供相关资质证明，确认加盟意向。

5、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

6、加盟商选择与公司总部评估店址。

7、申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。

8、开业准备：确定培训方式，派员参加理论、实践及管理培训，并到总部门店实习、了解运营流程。

9、正式开业、继续支持与督导。