▊ 项目介绍：

特鲜拉健康轻食是上海畅驰餐饮有限公司旗下轻食品牌，创立初心是为了让大家在饱腹的同时，吃得更加健康和均衡。

我们致力于把复杂的就餐过程简单化，传统的饮食文化时尚化。

我们倡导健康、天然、均衡和活力的生活方式。

将大自然装进我们的餐盘，让轻食成为我们美好生命的一部分。

特鲜拉健康轻食加盟 特鲜拉健康轻食加盟专注轻食，健康活力特鲜拉健康轻食专注为大家在“轻食”菜单里添加更多菜品，包括用碳水来解决身体饥饿，蛋白质、能量小食用来完美解决身体需要的热量。

蔬菜、水果微量元素多多，并坚持用最好的搭配，来增加机体免疫力。

我们采用蒸、煮、烤等多项工艺烹饪美食，让大家做到真正的健康、瘦身、活力满满!用料新鲜，低脂低卡特鲜拉健康轻食用料新鲜，口味清新，低卡低脂，给食物以展现其本身味道的空间，是“享瘦”一族的最佳选择。

地道的可以当主食吃的美式沙拉，色彩缤纷，光彩夺目，作为高颜值零淀粉的健康食谱，是最受欢迎的明星产品。

特鲜拉健康轻食，运用创立工艺加密研制出多种产品系列，健康、美味、营养，品牌品质好，不会被同行模仿。

产品系列多样特鲜拉健康轻食坚持“绿色健康轻食科学”的理念，以定位年轻人为中心，专注为上班族、健身人群等提供更加健康营养、科学搭配、美味时尚的系列沙拉美食为中心，符合当下年轻人们的饮食喜好和健康需求。

早说轻食店六大系列，自选沙拉、主食沙拉、低卡正餐、果蔬饮品..更有自选沙拉系列，六十多款创意单品。

特鲜拉健康轻食加盟。

▊ 加盟优势：

1、公司统一的企业形象识别系统，向专卖店提供全套VI识别系统，确保专卖店形象在行业中迅速凸显。

总部有很丰富的加盟经验，也很清楚加盟商在各个阶段的需求，因此会为加盟商提供一站式的帮助，以整店输出的模式帮助加盟商开店。

2、通过授课获得行业很前沿的经营管理课程,课程内容既有丰富的理论知识，也有实际操作的方案。

培训采取授课方式，理论联系实际，深入浅出，通俗易懂。

3、公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的材料，总公司可帮助其采购并完善的物流体系，迅速发往加盟店。

4、有营销策划进行全程策划，在各连锁店在经营过程中，公司将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案以及广告支持。

5、提供必要的开业物料，并派遣专业人员帮助加盟商成功开业。

总部提供专业的营销团队定期上门为加盟店提供服务。

总部会根据创业者的不同地域情况，整理一套符合大众的话术支持，解决不同层次的问题。

▊ 加盟条件：

1、年满18周岁以上，有独立承担投资风险及民事责任的能力。

2、加盟商要认同特鲜拉健康轻食品牌的文化理念以及经营策略，喜欢特鲜拉健康轻食所有产品，热爱这个行业。

3、具备能够满足特鲜拉健康轻食加盟店运营的资金实力。

4、自备营业场所，商业面积达到总部的较低要求。

5、能够维护好“特鲜拉健康轻食”的企业文化，接受特鲜拉健康轻食的经营理念和管理模式。

6、加盟特鲜拉健康轻食需具有良好的商业信誉及品德。

7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。

▊ 加盟流程：

1、初步了解：网页下方留言咨询以对项目进行初步了解。

2、实地考察：双方进行实地考察(建议客户来公司实地考察)，并进一步磋商合作意向及市场拓展计划。

3、加盟申请：想要加盟的创业者填写《加盟申请表》，总部对您的加盟资格进行评估。

4、合同签订：顺利通过总部加盟审核，可正式签订加盟合同。

5、选店址：Natural活力轻食沙拉总部协助创业者进行选址。

6、店面装修：为保证全国加盟店的统一形象，加盟商需要对店面进项统一的装修，总部进行验收评估。

(提供装修图纸)。

7、总部培训：店铺装修完之后，加盟商需要前往总部接受开业前的技能培训，实际上手操作。

8、开业准备：确定开业时间，标准开业流程，开业物资准备，开业证照办理。

9、开业庆典：试营运没有问题的话，就静待开业当天的准时到来，按照之前策划的流程完成开业庆典即可。

▊ 加盟扶持：

支持不间断，保持市场竞争力1.协助选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。

通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2.区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

3.人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。

开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4.统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部空间设计师统一进行店铺形象设计。

店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，加盟总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5.不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业。

每个月新品上市开设相应的培训课程。

同时，为加强与加盟商之间的交流，总部定期举办加盟商大会。