▊ 项目介绍：

抱汁汁花甲隶属于四川抱汁汁餐饮管理有限公司。

四川抱汁汁餐饮管理有限公司作为成都火爆的小吃餐饮品牌，把传统小吃变成了年轻人喜爱的味道，这正是这个品牌出现的原因。

抱汁汁花甲从食材上选用的是花甲、蛏子、鱿鱼、鲍鱼为主打食材，为了保证食材的新鲜，所有的食材都是从渤海湾订购，然后每天凌晨坐飞机空运到成都，绝对的保证每一位消费者能吃到新鲜的美味。

店里主打的四种美味最为受欢迎。

它们分别是老火锅味花甲，带你尝尽上百种底料的老火锅味，不怕辣的朋友可以进行品尝。

蒜香味花甲每天的销售冠军，带着浓浓的蒜香味让人欲罢不能。

糖醋味花甲用醋酸味完美的压住海鲜本身的海咸味，用甜味引出海鲜的鲜味简直是人家美味。

鲜椒味花甲，采用十几种辣椒合成的辣味，口味鲜明独特，直接刺激着你的味蕾。

抱汁汁花甲加盟品牌从原材料到出现一直是品质的保障。

首先从产品本身来讲，这是由米其林二星主厨用了三年的时间研发出来的产品，其中就有二十多种味道，最终也是选出了四种主打口味来进行售卖，就单单从这里可以甩其他传统小吃的好几条街。

自这个品牌创立以来，深受广大消费者的喜爱，把花甲这种海鲜发挥到极致的产品，也是颠覆了传统小吃行业，这也是现在小吃行业中独特的一道彩霞，坚持为广大消费者服务。

抱汁汁花甲。

1、想要自己的店铺能借助同行的店铺起到一些辅助作用，就可以选择在跟自己经营方向类似的周围开店。

2、投资商如果觉得自己的抱汁汁花甲店铺客流量少，那么跟大品牌合作是非常明智的选择。

3、了解商圈客流量的规律，才能更准确的选到高客流量的店址。

4、对于店面地理位置的要求，考虑到周围环境，还有行业的竞争，这些重点考虑的。

5、店址周围考察好，消费者行走到店面比较方便，不会遇到什么障碍物。

▊ 加盟优势：

1、起步门槛低：抱汁汁花甲大店小店任选，两三张桌子就能起步，小本创业照样干!总部提供抱汁汁花甲加盟店标准化酱料生产配送。

2、标准化出餐：抱汁汁花甲标准化出餐，按规范操作，鲜蟹处理快，出餐速度更是笑傲行业!抱汁汁花甲售后经理全天候终身服务。

3、料包化操作：工艺都浓缩在酱料里，使用料包，简单快速。

酱料全部内部独供。

抱汁汁花甲加盟总部驻店指导前期筹备工作。

享有商标使用权(合同期限内)：抱汁汁花甲品牌、商号、商标。

4、人人可做煲：技术几天可学会，抱汁汁花甲无需大厨，简单经营，人员少，好管理，开店快。

以现成的装修样板、店面的整体设计、统一的VI形象，可使加盟企业快速启动。

5、装修支出少：轻装修，重装饰，既能节约装修成本，又符合年轻人的审美。

量身定制装修图纸，开店快。

6、长期无偿带店：抱汁汁花甲总部大厨驻店指导，如有需要，可长期带店，助你无忧经营。

享有公司系统培训、教育训练、营运指导、物流配送的权利。

▊ 加盟条件：

1、认同抱汁汁花甲的品牌运营理念，这是加盟这个品牌的基本意识。

2、自觉接受总部的管理，不可跨区经营，这是服从总部管理的重要条件。

3、具有区域规划能力和业务洽谈能力，这对店铺的经营管理有着至关重要的作用。

4、具有扶持合作店成长的意识和能力，有利于端正心态，积极向上谋发展。

5、具有一定的资金实力，良好的信誉、投资意识、风险意识。

▊ 加盟流程：

1、索取资料：联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行实地考察，并对总部工作人员进行业务交流。

3、资质评估：提交意向咨询，申请加盟，总部收到后进行合作资质评估。

4、合同签订：拥有加盟资格后，可正式与抱汁汁花甲签订区域加盟合同并支付相关费用。

5、店铺选址：已有店铺的加盟商，抱汁汁花甲进行评估考核。

没有店铺的加盟商，总部协助选址。

6、店铺装修：根据店面选址，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等的全程支持。

7、系统培训：加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、指导开业：总部制定开业方案，帮助加盟店盛大开业。

9、顺利开业：根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。

▊ 加盟扶持：

1、品牌支持：在合同规定的范围内享受“抱汁汁花甲”品牌的文化体系、经营模式和管理系统的支持。

2、营建支持：从店面选址到设计装修，抱汁汁花甲总部都会派人全程进行跟踪和指导。

3、宣传支持：在店面整个经营周期内，无论是试营业、正式开业还是正常经营，抱汁汁花甲总部都会给予免费的方案策划及指导。

4、运营支持：抱汁汁花甲总部与店面建立长效的沟通机制，并定期不定期的对店面进行检查和培训，对店面的经营情况进行有效的评估，并提出具体的解决和调整方案。

5、技术支持：抱汁汁花甲总部将对加盟商进行不断的技术指导和技术升级的支持。

6、区域保护：抱汁汁花甲总部将会根据当地的市场规模和地区范围，制定相应的保护政策，避免恶性竞争。

7、特殊要求：店长、厨师长须从事三年以上餐饮管理工作，来公司总部培训时间不得低于15天。